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als zertifizierter partner der

SCHEELEN AG

arbeiten wir mit den seit über  30 jahren erprobten und bewährten

INSIGHTS MDI® 

personaldiagnostik-tools.

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sie beantworten bequem und online

die auf sie abgestimmten fragen.

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den daraus resultierenden, persönlichen bericht und unsere umfangreichen erläuterungen dazu überreichen wir ihnen gerne physisch oder online.

Gebrochene Betonwand

unser angebot

Gebrochene Betonwand

persönlichkeitsanalyse
verhalten

INSIGHTS MDI® misst verhaltenspräferenzen und liefert antworten auf die frage:

WIE verhalte ich mich bzw.

wie werde ich wahrgenommen.

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ihr persönliches verhalten ist der weg und die art, wie sie dinge umsetzen.

da ihr verhalten von aussen beobachtbar ist,

schließt Ihr gegenüber aus ihrem verhalten automatisch schlüsse auf ihre person.

INSIGHTS MDI® misst motive und liefert antworten auf die frage:

was sind ihre motive, ihre inneren antreiber, ihre motivatoren bzw. was ist ihr WARUM bezogen auf eine geschäftliche oder berufliche umgebung.

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jeder von uns hat ein „inneres belohnungssystem“ auf hormoneller basis, welches anspringt, wenn wir nach unseren überzeugungen und werten handeln. dies nennt man auch „intrinsische motivation“.

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persönlichkeitsanalyse
motive

Wooden Hut
Gebrochene Betonwand

emotionale intelligenz

der IQ allein lässt zwischen 75 % und 96% des beruflichen erfolgs unerklärt.

kommt es doch in der täglichen zusammenarbeit und kommunikation eher darauf an, die bedürfnisse des gegenübers zu erkennen, zu verstehen und mit ihnen umgehen zu können, als bloßes fachwissen, technische daten oder trockene fakten zu transportieren.

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circa 90% des unterschieds zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen führungskräften kann mit emotionaler kompetenz erklärt werden.

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die gute nachricht: die emotionale intelligenz eines menschen ist entwickelbar.

mittels einem "aktionsplaner"  reflektieren sie ihre persönlichkeitsanalyse und definieren für sich die weiteren "action-steps".

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gewinnen sie mut, ihre talente einzusetzen, um persönlich und beruflich noch erfolgreicher zu werden.

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erhalten sie anerkennung für ihre stärken und gewinnen sie akzeptanz für ihre schwächen

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erlange sie die fähigkeit, sich an unterschiedliche situationen und an menschen in verschiedenen umgebungen anpassen zu können ohne ihre authentizität zu verlieren

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kompetenzenentwicklung

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